ورود / ثبتنام
- سوالی دارید؟ تماس بگیرید، ساعت پاسخگویی 9 الی 18: 02166712197 | 02166761057
محدوده قیمت
میخواهیم مقداری معلومات در رابطه با صندلی کارمندی که قابل استفاده برای کارمندان هست خدمت شما عزیزان ارائه کنیم، که جزو اقسام صندلی های مورد نیاز در ادارات می باشد. این سبک صندلی دارای خصوصیت هایی می باشد که آن را از سایر صندلی ها بی مانند می سازد.خصوصیت های ظاهری این قسم صندلی، برای تندرستی کارمندان یک مجموعه، بسیار قابل توجه می باشد. اگر یک صندلی، دارای استاندارد های موجود باشد، باعث میشود کارمندان دیرتر احساس خستگی را دریافت کنند و حتی ستون فقراتشان، دستخوش اختلال و درد نشود. برای این که افراد یک مجموعه طی ساعات دیرین، زمان خود را صرف نشستن روی صندلی میکنند، ممکن است که اگر صندلی فاقد استاندارد های موجود باشد، فرد طی گذر زمان دچار گردن درد، کمر درد و دردهای استخوان های مهره بشود.
به صندلی میگویند که، از همه زوایا باعث آسودگی پرسنل شود. معمولا این گونه صندلی در همه اداره جات ها، شرکت ها و بانک ها دیده میشود و باید دارای خصوصیت هایی باشد که آسایش کارمند را فراهم کند. این گونه صندلی عمدتا قابل مصرف کارمند ها قرار میگیرد و ضروری است که دارای ویژگی هایی باشد که خستگی پرسنل را رفع کند نه باعث خستگی مفرص آن ها بشود. مقرون به صرفه بودن این کالا میتواند به مجموعه کمک کند تا، اگر زمانی یک صندلی به مشکل بر خورد بازسازی کردن آن از نظر هزینه ای بسیار کم سود باشد. مسئولان یک مجوعه باید توجه داشته باشند که صندلی را برای کارمندان خود خریداری کنند تا راحتی آن ،نتیجه کارشان را افزایش دهد و در مدت زمان طولانی احساس خستگی نکنند و میزان کارکرد آن ها کاهش نیابد.
استفاده از صندلی کارمندی مناسب به حفظ سلامت ستون فقرات و کاهش خستگی کارکنان کمک میکند. این موضوع باعث افزایش تمرکز، بهرهوری و راحتی در طول ساعات کاری طولانی میشود.
داشتن صندلی راحت و ارگونومیک باعث افزایش احساس راحتی و آرامش کارمندان می شود و فضای کار برایشان دل نشین می شود در نتیجه بهره وری آن ها افزایش پیدا می کند. هر چه کارمند در فضای کاری بیشتر احساس آرامش کند بهتر میتواند کار کند.
از مهم ترین تاثیرات مثبت صندلی کارمندی استاندارد حفظ سلامت فیزیکی کارمندان است.
شغل های پشت میزی که افراد ساعات زیادی را با نشستن مشغول کار هستند باعث درگیر شدن ستون فقرات و نواحی کمر می گردد، از این جهت صندلی استاندارد و مناسب در کاهش دردهای جسمانی و عضلانی کمک زیادی می کند. سعی کنید صندلی تهیه کنید که حمایت کاملی را به بخش شانه ها و کتف بدهد تا احساس خستگی در بخش شانه و کتف حس نشود.
استفاده از صندلی کارمندی مناسب برای حفظ تندرستی کارکنان نیاز است به این صورت که باعث افزایش تمرکز کاربر می شود و کارکنان بدون دغدغه فکری مشغول کار می شوند و راندمان کاری بالاتری دارند.
با به کارگیری از صندلی استاندارد کمتر دچار مشکلات جسمی می شوید در نتیجه مجبور به پرداخت هزینه های بالای درمانی ناشی از نشستن روی صندلی نامناسب نمی شوید.
داشتن صندلی مناسب باعث می شود در سلامت کامل به کار خود ادامه دهید. همچنین هر چه کارمندان در وضعیت سلامتی بهتری باشند برای کار و خودشان نیز بهتر است.
یکی دیگر از تاثیرات مثبت استفاده از صندلی مناسب کاهش تعریق بدن است. اگر صندلی مناسب نباشد و احساس گرما و داغی به کارمند وارد کند باعث تعریق فرد می شود و در نتیجه کاربر احساس کلافگی می کند و تمرکز خود را برای انجام کار از دست می دهد. این درصورتی است که صندلی با روکش ضد تعریق بهره وری کارمند را حتی در گرمترین روزهای سال افزایش می دهد.
انتخاب صندلی کارمندی استاندارد تاثیر مستقیم بر سلامت و راحتی کارکنان دارد. صندلی مناسب با طراحی ارگونومیک از فشار روی ستون فقرات و شانهها میکاهد و خستگی ناشی از نشستن طولانی را کاهش میدهد. همچنین قابلیت تنظیم ارتفاع و پشتیبانی درست، بهرهوری و تمرکز کارمندان را افزایش میدهد.
حتماً توجه داشته باشید که صندلی کارمندی متناسب با قد هر فرد انتخاب شود. اگر کارمندی با قد بلند روی صندلیای با ارتفاع کم بنشیند، ممکن است دچار درد و فشار در پاها شود. به همین ترتیب، افرادی که قد کوتاهتری دارند، اگر صندلی بیش از حد بلند باشد، نمیتوانند راحت روی آن بنشینند و کار کردن برایشان خستهکننده خواهد بود. بنابراین قبل از سفارش، ارتفاع مناسب صندلی را با توجه به قد کارکنان تعیین کنید.
روکش صندلی باید از جنسی ساخته شود که ایجاد گرما و داغی نکند و باعث راحتی طولانی مدت هنگام نشستن شود. همچنین مقاومت و استحکام بالایی داشته باشد تا در برابر ضربه، پارگی یا ساییدگی دوام بیاورد. انتخاب روکش با کیفیت، طول عمر صندلی و راحتی کارمند را تضمین میکند.
یک صندلی استاندارد باید گودی کمر را بهطور کامل حمایت کند و فشار را از ستون فقرات کاهش دهد. این ویژگی باعث میشود که خستگی و مشکلات جسمی ناشی از نشستن طولانی به حداقل برسد و کارمند بتواند با راحتی و تمرکز بیشتری فعالیت کند.
صندلی استاندارد باید قابلیت چرخش داشته باشد تا کاربر بتواند به راحتی به اطراف دسترسی داشته باشد. علاوه بر این، دستههای صندلی باید قابل تنظیم باشند تا هر کارمند بتواند آنها را مطابق با نیاز و راحتی خود تغییر دهد. این امکانات باعث افزایش بهرهوری و کاهش خستگی در طول ساعات کاری میشوند.
قیمت صندلی کارمندی با توجه به امکانات موجود تعیین می شود. معمولا صندلی بر اساس مشخصاتی مانند ارگونومیک بودن متریال و مواد اولیه با کیفیت استحکام بالا و ابعاد بزرگ قیمت بالاتری نسبت به صندلی های دیگر دارند. زیرا این امکانات به صورت مستقیم بر سلامت جسمی کارمندان موثر است.
متریال مورد استفاده در صندلی کارمندی به صورت قابل توجهی باعث تغییر قیمت می شود. صندلی هایی که از مواد اولیه مرغوب و با کیفیت ساخته شده است قیمت بیش تری نسبت به سایر صندلی ها دارد. صندلی هایی که از چرم طبیعی ساخته شده اند قیمت فوق العاده بیش تری نسبت به صند لی هایی دارد که از چرم مصنوعی ساخته شده اند .هم چنین قیمت برخی از صندلی ها با روکش پارچه از صندلی های ساخته شده با چرم مصنوعی قیمت بالاتری دارد.
یکی از عوامل موثر در تعیین قیمت صندلی کارمندی به شمار می روند. صندلی های کارمندی و بزرگ قیمت بیش تری نسبت به صندلی های کوچک دارند. زیرا مقدار متریال در ساخت آن ها متفاوت است. بر همین اساس صندلی های مدیریت گران است چرا که بسیاری از سازمان ها برای کارمندان خود از صندلی مدیریتی خریداری می کنند.
عامل موثر دیگر نوآوری و خلاقیت در ساخت صندلی می باشد. صندلی هایی که طرح های اختصاصی دارد قیمت های بالاتری نسبت به صندلی های کپی شده دارند. این نوع صندلی هایی با طرح جدید موجب افزایش اعتبار شرکت می شود.
بهره مند بودن از خواص و استانداردهای ارگونومیک عامل موثری در تعیین قیمت صندلی دارد. صندلی هایی که دارای استاندارد باشند به دلیل تاثیر در راندمان کاری قیمت بالاتری دارند. و مانع آسیب به کمر و گردن حین انجام کار می شود.
عامل دیگر موثر در قیمت کیفیت بدنه و اتصالات بخش های مختلف صندلی می باشد آن چه در اغلب موارد باعث تعمیر و خارج شدن از رده صندلی می شود استفاده از یراق الات بی کیفیت مانند جک و مکانیزم کیفیت پایین می باشد.
برندهای معتبر که صندلی های خود را گارانتی می کنند قیمت بالاتری به نسبت صندلی کارگاهی بدون گارانتی دارند.
در کل کاربرد هر صندلی متناسب با نیاز استفاده آن و فردی که میخواهد از آن استفاده کند، متفاوت می باشد. برای مثال از این صندلی هیچگاه در سالن کنفرانس به کار نمیرود. صندلی مدریت هیچ گاه در اتاق کارشناسی قرار نمیگیرد، به دلیل این که یک کارمند در مدت زمان طولانی نسبت به دیگر افراد یک مجموعه بر روی صندلی مینشیند و حتما باید توجه داشت که صندلی مربوطه دارای ویژگی هایی باشد که باعث خسته شدن کارمند نشود.
استفاده ار صندلی مناسب، برای سلامت جسمی و افزایش کارکرد کارمند در یک مجموعه بسیار مهم می باشد. بنابراین استفاده از آن میتواند باعث بشود یک کارمند در مدت زمان طولانی تر به کار خود ادامه دهد و همچنین نتیجه کارهای ارائه شده توسط یک کارمند بهبود یابد. یک صندلی استاندارد میتواند تمام مشکلات مربوط به ستون فقرات را از کارمند دور کند.
حتما با ورود به اداره جات متوجه تفاوت بین صندلی مدیریتی و صندلی کارمندی از لحاظ شکل و ظاهر شده اید. صندلی اداری باید ارگونومیک باشد و متناسب با شغل کاربر استفاده شود به طور مثال کسانی که مدام با کامپیوتر مشغول کار هستند به ندرت به پشتی صندلی تکیه می دهند این صندلی ها باید قابلیت جا به جایی داشته باشد. از این رو می دانیم که زاویه درست نشستن 110 درجه است با کم و زیاد شدن این زاویه به کمر آسیب می رسد در صندلی های کارمندی این قضیه صدق می کند اگر زاویه حفظ نشود قابلیت حرکت صندلی وجود نخواهد داشت و فرد با خم کردن گردن خود دچار عارضه های گردن و کمر می شود.
به طور کلی تفاوت اصلی در بین این دو صندلی در اندازه، دارا بودن پشتی گردن میباشد به طور کلی صندلی های مدیریتی از سایز بزرگ تری به نسبت صندلی های کارمندی میباشند.
صندلی کارمندی استاندارد باید ترکیبی از راحتی، دوام و قابلیت تنظیم باشد تا کاربر بتواند ساعتهای طولانی را بدون خستگی پشت میز بنشیند. این صندلیها معمولاً دارای جک تنظیم ارتفاع، مکانیزم چرخشی، پشتی قابل تنظیم و دستههای ارگونومیک هستند که همگی در ایجاد تجربهای راحت و حرفهای نقش دارند.
وجود جک تنظیم ارتفاع یکی از مهمترین ویژگیهای صندلیهای کارمندی است. این مکانیزم به کاربر اجازه میدهد ارتفاع صندلی را متناسب با قد خود و ارتفاع میز تنظیم کند. تنظیم درست ارتفاع باعث میشود پاها در وضعیت طبیعی قرار بگیرند و فشار روی زانو و کمر کاهش یابد. جکهای باکیفیت معمولاً به نرمی عمل میکنند و در ارتفاع دلخواه قفل میشوند تا ثبات بیشتری ایجاد کنند.
صندلیهای کارمندی معمولاً پایههایی با چرخهای نرم و روان دارند تا حرکت در فضای کاری راحتتر شود. این ویژگی باعث میشود کاربر بدون نیاز به بلند شدن، به تجهیزات اطراف خود دسترسی داشته باشد. چرخهای سیلیکونی یا پلیاورتان گزینههای مناسبی هستند چون روی انواع کفپوشها حرکت روانی دارند و خط نمیاندازند.
پشتی صندلی نقش مهمی در پشتیبانی از ستون فقرات دارد. صندلیهای استاندارد معمولاً دارای مکانیزم تنظیم زاویه پشتی هستند تا کاربر بتواند حالت نشستن خود را تغییر دهد و از فشار مداوم به ناحیه کمر جلوگیری کند. همچنین بهتر است پشتی به گونهای طراحی شود که گودی کمر را به خوبی پر کند تا از دردهای عضلانی جلوگیری شود.
نشیمنگاه صندلی باید طوری طراحی شود که جریان خون در پاها به خوبی برقرار بماند و احساس خستگی ایجاد نشود. استفاده از فوم سرد یا مواد باکیفیت در ساخت نشیمنگاه باعث میشود که صندلی در طول زمان تغییر شکل ندهد و راحتی کاربر حفظ شود. سطح نشیمنگاه نباید خیلی سفت یا خیلی نرم باشد، بلکه باید تکیهگاهی متعادل فراهم کند.
دستههای صندلی باید قابل تنظیم باشند تا بتوان ارتفاع یا زاویه آنها را مطابق نیاز کاربر تغییر داد. دستههای قابل تنظیم به کاهش فشار از روی شانهها و ساعد کمک میکنند و مانع از خستگی بازوها در کار طولانیمدت میشوند. در مدلهای حرفهایتر، دستهها حتی قابلیت حرکت به جلو و عقب یا چرخش افقی نیز دارند.
افرادی که مدت طولانی پشت میز می نشینند حتما باید از صندلی مناسب و استاندارد استفاده کنند که کوچکترین ناراحتی به بدن وارد نشود و افراد بدون احساس خستگی کارشان را به بهترین نحو انجام دهند .
مجموعه صندلی کده، دارای بهترین و به روزترین صندلی ها و میز کارمندی می باشد. شما با سفارش بهترین نوع صندلی میتوانید روند بهبود کارکرد کارمند های خود را مشاهده کنید. این مجموعه، از نظر متریال کالا و همچنین استاندارد بودن کالا حرف اول را میزند و شما میتوانید با خیالی آسوده به تهیه محصولات مورد نظر خود بپردازید. برای مشاهده انواع صندلی رستورانی کلیک کنید.
پرسش های متداول
• صندلی کارمندی چیست؟
صندلیای است که برای آسایش و راحتی کارکنان طراحی شده و در ادارهها، شرکتها و بانکها استفاده میشود. این صندلی باید استاندارد باشد تا خستگی و مشکلات جسمی را کاهش دهد.
• ویژگیهای مهم صندلی کارمندی استاندارد
شامل پشتی مناسب و گودی کمر، قابلیت تنظیم ارتفاع و دستهها، چرخهای روان، روکش مقاوم و ضد تعریق و ارگونومیک بودن برای حفظ سلامت ستون فقرات و گردن است.
• مزایای استفاده از صندلی کارمندی مناسب
این مزایا شامل افزایش آرامش و تمرکز در محیط کار، کاهش دردها و ناراحتیهای جسمی، افزایش بهرهوری و راندمان کاری، کاهش هزینههای درمانی و کاهش تعریق و افزایش راحتی کاربران است.
• عوامل مؤثر بر قیمت صندلی کارمندی
جنس و متریال (چرم طبیعی، مصنوعی یا پارچهای)، اندازه و ابعاد صندلی، طراحی و نوآوری در ساخت، ارگونومیک بودن و استانداردها، کیفیت بدنه و یراقآلات و وجود گارانتی و خدمات پس از فروش از جمله عوامل مهم هستند.
• تفاوت صندلی کارمندی و مدیریتی
صندلی مدیریتی بزرگتر، دارای پشتی گردن و طراحی لوکس است، در حالی که صندلی کارمندی برای استفاده طولانی مدت و راحتی کارمندان طراحی شده و ارگونومیکتر است.
• اهمیت انتخاب صندلی مناسب
انتخاب صندلی استاندارد برای افرادی که ساعتهای طولانی پشت میز مینشینند ضروری است، زیرا از ایجاد خستگی و آسیب به ستون فقرات و گردن جلوگیری کرده و راندمان کاری را افزایش میدهد.
سوالی دارید؟ تماس بگیرید
تیم پشتیبانی صندلی کده آماده پاسخگویی به سوالات شما مشتریان عزیز می باشد شماره تماس: 02166712197 02166761057
برترین محصولات فروشگاه
تماس با ما
پروانه کسب و نماد اعتماد صندلی کده
استفاده از مطالب فروشگاه اینترنتی صندلی کده فقط برای مقاصد غیرتجاری و با ذکر منبع بلامانع است. کلیه حقوق این سایت متعلق به شرکت پویا مبل افرند (فروشگاه آنلاین صندلی کده) میباشد.
