صندلی مدیریتی

در نظر داریم اطلاعاتی را در مورد صندلی مدیریتی که جهت استفاده مدیران و کارمندان رده بالای سازمان ها می باشد در اختیار شما کاربران عزیز بگذاریم.

صندلی مدیریتی جزو مهم ترین انواع صندلی های مورد استفاده در ادارات و سازمان ها می باشد. این سبک صندلی ها ویژگی هایی دارد که آن ها را از بقیه صندلی ها متمایز می کند. ویژگی های ظاهری این سبک صندلی ها و ارگونومیک بودنشان در سلامتی مدیران مجموعه بسیار اهمیت دارد .

اگر صندلی مدیریتی راحت باشد و استانداردهای لازم را داشته باشد باعث می شود مدیران سازمان دیرتر احساس خستگی کنند .و دچار کمر درد و گردن درد نشوند. اگر صندلی مدیریتی استانداردهای لازم را نداشته باشد باعث می شود کاربر به مرور زمان دچار مشکل و درد در قسمت کمر و ستون فقرات شود.

صندلی مدیریتی یکی از مهم‌ترین تجهیزات اداری است که به‌ طور ویژه برای مدیران و کارمندان رده بالای سازمان‌ها طراحی شده است. این صندلی‌ها نه‌تنها به‌عنوان یک ابزار کاری، بلکه به‌ عنوان نمادی از جایگاه و اعتبار مدیران نیز شناخته می‌شوند. از آنجا که مدیران ساعات طولانی را پشت میز کار خود سپری می‌کنند، انتخاب یک صندلی مدیریتی استاندارد و ارگونومیک از اهمیت بالایی برخوردار است. در این مقاله از سایت صندلی کده، به بررسی ویژگی‌ها، عوامل موثر بر قیمت و نکات مهم در انتخاب صندلی مدیریتی می‌پردازیم.

صندلی مدیریتی چیست؟

به صندلی می گویند که برای مدیران و افراد رده بالای سازمان و ادارات استفاده می شود و در شرکت ها بانک ها و تمامی ارگان های دولتی و خصوصی دیده می شود و با هدف رضایت و آسایش مدیران طراحی شده اند.

عمدتا برای مدیران مورد استفاده قرار می گیرد و باید دارای ویژگی هایی باشد که علاوه بر اینکه باعث خستگی کاربر نشود بلکه خستگی آن را نیز رفع کند.

اگر چه این صندلی ها قیمت بالاتری نسبت به صندلی کارمندی دارد ولی به دلیل استحکام بالا و مقاوم بودنشان از هزینه های جانبی مثل تعمیرات و بازسازی جلوگیری می شود و بنابراین مقرون به صرفه است و نوعی سرمایه گذاری محسوب می شود.

مسئولان سازمان با خریداری صندلی مدیریتی می توانند راندمان کاری را افزایش دهند و کارکرد کارکنان خود را بهبود بخشند. اگر قصد خرید صندلی کنفرانسی برای اتاق جلسات سازمان خود دارید روی لینک کلیک کنید.

ویژگی‌های اصلی صندلی مدیریتی باکیفیت

عوامل مؤثر بر قیمت صندلی مدیریتی

• برند و خدمات پس از فروش: برندهای معتبر بیشتر گارانتی و خدمات پس از فروش ارائه می‌دهند که ارزش افزوده ایجاد می‌کند.
• مواد اولیه: فلز مرغوب، چرم طبیعی یا پارچه‌های ضدتعریق و با دوام هزینهٔ بیشتری دارند.
• امکانات ویژه: مکانیزم سینکرون یا قیمت شامل آپشن‌هایی مانند پشتی خمشی، پشت‌سری قابل جدا شدن، دسته‌های قابل تنظیم.
• طراحی و ابعاد: ابعاد بزرگ‌تر، فوم ضخیم‌تر، پشتی بلندتر معمولاً قیمت بالاتری دارد.
  

  تفاوت صندلی مدیریتی با صندلی کارمندی

  1. طراحی و ظاهر

  • صندلی مدیریتی معمولاً دارای طراحی لوکس‌تر و ظاهری مجلل‌تر است که نشان‌دهنده جایگاه بالای کاربر است.
  • صندلی کارمندی ساده‌تر و کاربردی‌تر طراحی می‌شود و بیشتر بر راحتی و عملکرد تمرکز دارد.

  2. ارگونومی و راحتی

  • صندلی مدیریتی از استانداردهای ارگونومی بالاتری برخوردار است و معمولاً دارای پشتی بلند، پشت سری و دسته‌های قابل تنظیم است.
  • صندلی کارمندی ممکن است امکانات کم‌تری داشته باشد و بیشتر برای استفاده‌های روزمره طراحی شده باشد.

  3. قابلیت‌های تنظیم

  • صندلی مدیریتی اغلب دارای قابلیت‌های تنظیم بیشتری مانند تنظیم ارتفاع، عمق نشیمنگاه و زاویه پشتی است.
  • صندلی کارمندی معمولاً تنظیمات محدودتری دارد و بیشتر برای استفاده‌های عمومی طراحی شده است.

  4. مواد اولیه و دوام

  • صندلی مدیریتی از مواد اولیه باکیفیت‌تر مانند چرم طبیعی یا پارچه‌های ضد آب ساخته می‌شود.
  • صندلی کارمندی ممکن است از مواد ساده‌تر و مقرون‌به‌صرفه‌تر استفاده کند.

  5. قیمت

  • صندلی مدیریتی به دلیل امکانات و مواد اولیه باکیفیت، قیمت بالاتری دارد.
  • صندلی کارمندی معمولاً قیمت پایین‌تری دارد و برای خرید در تعداد زیاد مناسب‌تر است.

  6. هدف استفاده

  • صندلی مدیریتی برای مدیران و افراد رده بالای سازمان‌ها طراحی شده است.
  • صندلی کارمندی برای کارمندان و استفاده‌های عمومی در ادارات و سازمان‌ها مناسب است.

  در نهایت، انتخاب بین صندلی مدیریتی و صندلی کارمندی به نیازهای سازمان، بودجه و جایگاه کاربر بستگی دارد. هر دو نوع صندلی مزایای خاص خود را دارند و می‌توانند به بهبود راحتی و بهره‌وری در محیط کار کمک کنند.

مزایا و معایب صندلی مدیریتی

در جدول زیر مزایا و معایب اصلی صندلی مدیریتی را با هم ببینید:

نکات مهم برای انتخاب صندلی مدیریتی

1. پشتی بلند و پشت سری: صندلی باید دارای پشت سری یا به اصطلاح هدرست و پشتی بلند باشد تا از ستون فقرات و گردن به‌طور کامل حمایت کند.
2. روکش ضد تعریق: روکش صندلی باید از جنس ضد تعریق یا به اصطلاح تنفسی باشد تا کاربر در طول استفاده طولانی‌مدت احساس گرما و ناراحتی نکند.
3. استحکام و مقاومت: روکش و بدنه صندلی باید در برابر سایش و پارگی مقاوم باشد تا در محیط‌های شلوغ دچار آسیب نشود.
4. ارگونومی و حمایت از بدن: صندلی باید گودی کمر را پر کند و از ستون فقرات و گردن به‌طور کامل حمایت کند.
5. قابلیت تنظیم ارتفاع: ارتفاع صندلی باید قابل تنظیم باشد تا با قد کاربر تطبیق پیدا کند.
6. دسته‌های قابل تنظیم: دسته‌های صندلی باید نرم و قابل تنظیم باشند تا از شانه و دست‌ها حمایت کنند.
7. مکانیزم چرخان (گردان) و چرخدار: صندلی باید دارای مکانیزم چرخان و چرخ‌های روان باشد تا جابجایی آن آسان شود.

عوامل موثر در قیمت صندلی مدیریتی

قیمت صندلی مدیریتی به عوامل مختلفی اعم از متریال درجه یک، ارگونومیک بودن، استحکام بالا و مکانیزم مناسب بستگی دارد و سبب افزایش قیمت صندلی می‌شود؛ زیرا وجود این امکانات مستقیما بر سلامت جسمانی مدیران و کارمندان رده بالا موثر است. در ادامه به مهم‌ترین آن‌ها اشاره می‌شود.

مهم ترین عوامل در قیمت صندلی مدیریتی

1- متریال و جنس صندلی مدیریتی

مواد اولیه (متریال) مورد استفاده در تولید صندلی مدیریتی به صورت قابل توجهی باعث تفاوت قیمت می‌شود. صندلی‌هایی با مواد اولیه مرغوب و با کیفیت بالا قیمت بیشتری نسبت به بقیه صندلی‌ها دارند.

مثلا صندلی‌ با روکش چرم طبیعی خیلی گران‌تر از صندلی با روکش چرم مصنوعی می‌باشد و یا اینکه صندلی هایی که در ساختارشان از مکانیزم سینکرون استفاده شده است قیمت گرانتری نسبت به صندلی‌هایی با مکانیزم معمولی می باشد .در نتیجه استفاده از مواد اولیه باکیفیت مانند چرم طبیعی یا پارچه‌های ضد آب و ضد لک، قیمت صندلی را افزایش می‌دهد.

2- ابعاد و سایز صندلی مدیریتی

یکی از عوامل موثر در تعیین قیمت صندلی مدیریتی، سایز صندلی به شمار می‌رود. صندلی مدیریتی بزرگ و مبله که گوشت، فوم و ضخامت آن بالاست نسبت به صندلی‌های کوچک؛ به دلیل مصرف بیشتر مواد اولیه، قیمت بالاتری دارند.

3- نواوری و خلاقیت در ساخت صندلی مدیریتی

صندلی‌هایی که دارای آپشن‌هایی مانند دسته‌های تحریری یا مکانیزم سینکرون هستند، گران‌تر از مدل‌های ساده‌تر می‌باشند همچنین صندلی‌هایی با طراحی منحصر به فرد و اختصاصی قیمت بالاتری نسبت به صندلی‌ های کپی‌ شده دارند.

4- ارگونومیک بودن صندلی

صندلی‌هایی که مطابق با استانداردهای ارگونومی طراحی شده‌اند، قیمت بالاتری دارند اما از آسیب‌های جسمی جلوگیری کرده و سبب افزایش کارکرد کارکنان می‌ شوند.

5- استفاده از یراق آلات صندلی

استفاده از یراق آلاتی مبنند مکانیزم و جک بی کیفیت باعث هزینه های جانبی آتی و تعمیر و خارج شدن از رده شود .

6- گارانتی صندلی مدیریتی

برندهای معتبر که خدمات پس از فروش و گارانتی ارائه می‌دهند، معمولاً قیمت‌های بالاتری دارند اما اطمینان بیشتری به مشتری می‌دهند. این برندها اغلب سه سال گارانتی و ده سال خدمات پس از فروش دارند این درحالی است که صندلی‌های کارگاهی گارانتی ندارند.

ویژگی‌های منحصر به فرد صندلی مدیریتی

1. پشتی بلند و پشت سری: این ویژگی باعث حمایت کامل از کمر و گردن می‌شود.
2. مکانیزم سینکرون: این مکانیزم امکان تنظیم همزمان پشتی و نشیمنگاه را فراهم می‌کند.
3. دسته‌های قابل تنظیم: دسته‌ها باید نرم و قابل تنظیم باشند تا از شانه و دست‌ها حمایت کنند.
4. قابلیت تنظیم ارتفاع: ارتفاع صندلی باید قابل تنظیم باشد تا با قد کاربر تطبیق پیدا کند.
5. روکش باکیفیت: روکش صندلی باید از جنس ضد تعریق و مقاوم در برابر سایش باشد.

اهمیت انتخاب صحیح صندلی

افرادی که مدت زمان طولانی پشت میز کارمندی یا مدیریتی می نشینند بهتر است از صندلی مناسب و ارگونومیک استفاده کنند که کوچکترین اذیت و ناراحتی به بدنشان وارد نشود و بدون اینکه احساس خستگی کنند کارشان را به بهترین حالت ممکن انجام دهند .

سایت  صندلی کده بهترین و بروز ترین صندلی  های اداری را دارا می باشد. این مجموعه نماینده 38 برند معتبر ومطرح ایران در زمینه انواع میز و صندلی رستورانی و  مبلمان اداری و حتی صندلی انتظار  می باشد.

جمع‌بندی

انتخاب صندلی مدیریتی فقط یک تصمیم تجاری نیست، بلکه یک سرمایه‌گذاری روی سلامتی، راحتی و اعتبار محیط کاری است. در صندلی کده، با ارائهٔ مدل‌های متنوع، کیفیت بالا و قیمت رقابتی، تجربه‌ای مطمئن در خرید برای شما فراهم شده است. همین حالا مدل‌های برتر را ببینید، مشخصات را مقایسه کنید و بهترین صندلی مدیریتی را برای خود انتخاب نمایید.